Deine Mountain-Guides

Egal wofür du dich entscheidest, unser Ansatz ist modular und zugeschnitten auf dein Unternehmen. Auf deiner Reise werden dich zwei erfahrende New Work Experten begleiten.

Peter Grabner - Playground Academy

Peter Grabner von der Organisation Playground Academy leitet die Masterlehrgänge “Führung, Politik und Management” sowie “Digitalisierung, Politik und Kommunikation”. Er ist Spezialist für das Management komplexer Systeme und langjähriger Vorsitzender der ÖNorm Arbeitsgruppe für Risikomanagement. Digitale Führungskultur und resiliente Organisationsentwicklung sind seine zentralen Lehr- und Forschungsgebiete.

„Ehrlichkeit, Wertschätzung, Vorbildwirkung und Sinnvermittlung sind aus meiner Sicht die einfachsten und effektivsten Führungsinstrumente in einer Transformation. Leider werden diese Werte und Fähigkeiten nicht in der Schule oder auf Universitäten vermittelt und auch nicht wie schwierig es ist sie in der Praxis zu verwirklichen. New Work braucht aber Menschen die diese Begriffe leben können – wir begleiten sie gerne auf diesem Entwicklungsweg.“

Bernhard Herzog - M.O.O.CON

Bernhard Herzog begleitet bei M.O.O.CON Unternehmen und Menschen im Wandel zu neuen, identitätsstiftenden Arbeitswelten. Als leidenschaftlicher Experte für die Themen New Work und nachhaltige Gebäudeentwicklung beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit der Entwicklung von Organisationen und deren Auswirkungen auf Räume und Gebäude. Unternehmen wie die Wiener Netze, Amt der Vorarlberger Landesregierung, verschiedene Raiffeisenbanken, Mediashop, Amnesty International, Caritas oder Ärzte ohne Grenzen hat er schon bei der Erarbeitung ihrer neue Arbeitswelt und am Weg dorthin unterstützt.

„Die Neugestaltung des Arbeitsumfeldes kann im Prozess der Erarbeitung und als Ergebnis im Raum Transformation greifbar machen. Sie muss viele Fragen neu beantworten und ist daher ein Labor für einen agilen partizipativen Prozess, der garantiert keine:n Mitarbeiter:in kalt lässt und neue Möglichkeitsräume eröffnet."