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Was zeichnet besondere Führungskräfte aus?

40€ p. Person

3,5 Stunden

Das erwartet dich

Was zeichnet besondere Führungskräfte aus?


Rund 85% der Mitarbeitenden machen entweder nur ihren Job (keine besondere Bindung an ihr Unternehmen) oder haben sogar schon innerlich gekündigt. Nur 15% würden ihren Job weiterempfehlen und sind begeistert von ihrer Arbeit. Wie schnell löste sich das Arbeitskräfteproblem, wenn die Menschen nur begeisterter von ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber wären? Um wie viel produktiver können Menschen sein, wenn sie gerne ihrer Arbeit nachgehen? Und wie erreichen wir das?

Was unterscheidet Führungskräfte in Unternehmen mit hoher Zufriedenheit die freudig arbeiten, von jenen mit geringer Zufriedenheit? Wie können Führungskräfte von jenen Führungskräften in Unternehmen mit ausgezeichneter Zufriedenheit etwas mitnehmen?

Um einen offenen und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe zu fördern, findet die Veranstaltung nur physisch in den Räumlichkeiten unseres Kooperationspartners statt.


Inhalte und Gesprächspunkte:
  • Was unterscheidet Führungskräfte mit guter Zufriedenheit von jenen mit geringer Zufriedenheit?

  • Welche Hebel gibt es?

  • Welche Hilfestellungen werden benötigt?



Ziele des Workshops
  • Erkennen, was Mitarbeitende motiviert und demotiviert

  • Erkennen der Zusammenhänge mit dem Führungsverhalten

  • Welche Veränderungen werden empfohlen, um begeisterte Mitarbeitende im Team zu haben?


Für wen ist der Workshop geeignet?

Teamleiter, Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwicklerinnen sowie (Agile-)Coaches.


Ort, Datum & Uhrzeit:

Datum: Donnerstag, 20. Juni 2024 | 16:00 Uhr

Ort: Am Graben 17 / 10, 1010 Wien

Digi Society (PRÄSENZ only, um einen offenen Austausch auf Augenhöhe zu gewährleisten)


Es gelten die Chatham House Rules:Die Chatham-Haus-Regel dient der Anonymität der sich äußernden Teilnehmer. Wenn Gespräche oder Konferenzen unter dieser Regel stattfinden, dürfen die Teilnehmer zwar die Inhalte weitergeben, jedoch ist es untersagt, die Identität von Konferenzteilnehmern, Rednern oder Gesprächspartnern offenzulegen.


Ablauf:

  • 16:00 Uhr: Einlass und Begrüßungsgetränk

  • 16:30 Uhr: Impulsvortrag / Diskussion

  • 19:30 Uhr: Ende der Veranstaltung


Teilnahmegebühr:

40,- Euro pro Person zzgl. Mehrwertsteuer.


Für Snacks und Getränke während des Events wird gesorgt.


Impulsgeber:

Werner Illsinger (Executive Coach & Leadership Development).


Werner hat langjährige Erfahrungen als Führungskraft in internationalen Konzernen (Microsoft, T-Systems) sowie Geschäftsführer (Raiffeisen) und hat sich im Zuge seiner Masterarbeit mit dem Zusammenhäng zwischen Mitarbeitenden-Zufriedenheit und Führung beschäftigt. Sein Herzensanliegen ist es, dass Menschen mehr Freude bei der Arbeit haben, und dadurch weniger krank und produktiver sind.

Im Anschluss an den Impuls hast Du ausreichend Zeit, um mit Gleichgesinnten aus verschiedenen Unternehmen auf Augenhöhe über die Themen zu reflektieren, zu diskutieren und voneinander zu lernen. Erweitere Dein persönliches Netzwerk und gestalte die Zukunft der Arbeit mit uns!


Fotos / Videos

Die Impulsvorträge ohne Diskussionsteil werden aufgezeichnet und stehen nach der Veranstaltung zum Nachsehen bereit. Ebenso werden während des Events Fotos gemacht, die dann online verfügbar sind. Falls Du Bedenken bezüglich der Verwendung Deines Bildmaterials hast, kontaktiere uns bitte vor der Veranstaltung.


Kooperationspartner

In Zusammenarbeit mit




An der Veranstaltung teilnehmen

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Danke für die Anmeldung zur Veranstaltung! Wir sehen uns bald.

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